Vedoucí práce by neměl být jedinou osobou, s níž budeme na naší bakalářce či diplomce kooperovat. Naopak, čím více spolupracovníků získáme, tím kvalitnějšího výsledku dosáhneme. Pokud tedy tu spolupráci zvládneme. 😉
Mysleme totiž současně na to, že s každým dalším členem týmu nám přibude manažerská odpovědnost. Tím se ale nenechme odradit. Je to další příležitost, jak se něčemu novému naučit. Koho všeho tedy povoláme „do zbraně“ ? Kde všude udělat dobrovolnický nábor?
Začněme ve škole! Kromě vedoucího práce využijme učitele odborných předmětů. A samozřejmě své spolužáky. A také bývalé absolventy školy. V našem bezprostředním okolí angažujme rodinné příslušníky, partnery a kamarády. Také třeba svého kouče či mentora. Každý může být užitečný.
V profesní oblasti se porozhlédněme po odborných autoritách. Oslovme toho, koho tajně obdivujeme či prostě jen s uznáním respektujeme. Také se obraťme na své kolegy a spolupracovníky. Nakonec vyhledejme někoho, kdo se stane zadavatelem a objednatelem naší práce. Kdo bude chtít její výsledky opravdu využít. Ti všichni mohou být prospěšní. A jistě i my jim. Vzájemná reprocita se předpokládá.
Postavit kvalitní a funkční tým nebývá snadné. Proto nečekejme „zázraky na počkání“. Buďme trpěliví a vytrvalí. Začněme seznamem všech, kteří nás napadnou. Připravme si srozumitelnou nabídku ke spolupráci, která „nepůjde odmítnout“. Můžeme jen získat. Ztratit lze jen příležitost to zkusit.
